こんにちは、Chiritsumoです
最近、早期退職希望者募集が増えているように感じます
景気が悪化の局面に入ってきたからなのか、それとも終身雇用崩壊加速の動きなのか・・・
2019年に入って発表されたリストラ案件をチェックしながら早期退職割増金の動向を確認していきます
今回は、そんな話です
募集した企業
早期退職割増金とは、退職金を割り増しする代わりに自主退職を募り人員を削減する仕組みです
ざっくり言うとボーナスの出るリストラですね。表向きは本人が募集に応募するという形です
2019年に入って早期退職を募集した主な企業を見てみます
レナウン
業種:アパレル
募集人数:150人
対象年齢:40歳以上
関連費用:**億(**万円/人)※12月決算で発表予定
退職日:2019年11月30日
早期退職募集の中止を発表（2019年10月15日)
https://www.fukeiki.com/2019/08/renown-cut-150-job.html
www.fukeiki.com
https://www.fukeiki.com/2019/10/renown-cancel-job-cut.html
www.fukeiki.com
曙ブレーキ 業種:自動車関連 募集人数:約3,000人 関連費用:日本19億円,北米5億円,欧州8億円 退職日:2020年3月期〜2022年3月期 事業再生ADR申請中
事業再生ADRに申請、受理された状態ということですが、このような状況で割増金が出るのでしょうか？今後要チェックです
産経ニュース
産経新聞社のニュースサイト。政治、経済、国際、社会、スポーツ、エンタメ、災害情報などの速報記事と解説記事を掲載しています。
www.sankei.com
https://www.iforex.jpn.com/news/債権放棄依頼にリストラと苦境の曙ブレーキ-13293
日本ハム 業種:食品 募集人数：200人(応募213名) 対象年齢:45歳以上 正規従業員 関連費用：80億(3755万/人) 退職日:2019年10月15日
割増金金額としてはかなり良さそうです。
https://www.fukeiki.com/2019/08/nipponham-cut-213-job.html
www.fukeiki.com
中村超硬 ダイヤモンドワイヤ生産事業からの撤退に伴う 募集人数：60人 対象者:電子材料スライス周辺事業従事者 関連費用：未定**億(**万円/人)会社都合退職金＋特別退職金支給 退職日:2019年12月10日まで
気になるのは12月10日までの退職となっていますが、ボーナスはどうなるんでしょうか
通常12月10日受け取りの企業が多いと思うのですが。流石に日割りで支給ですかね？
https://www.fukeiki.com/2019/09/nakamura-choukou-cut-60-job.html
www.fukeiki.com
アサヒ衛陶 募集人数：15人(全従業員105名のうち約15%)(応募18名) 対象年齢:40歳以上正社員 関連費用：3200万円(178万円/人)通常退職金＋特別加算金支給 退職日:2019年11月30日まで
https://www.fukeiki.com/2019/08/asahi-eito-cut-15-job.html
www.fukeiki.com
キョウデン 募集人数：特に定めない(応募129名) 関連費用：2.4億(186万円/人) 退職日:2019年12月31日まで
キョウデンの希望退職者募集に129名が応募、横浜事業所再編 国内リストラ - 不景気.com
東証2部上場でプリント配線板製造の「キョウデン」は、7月10日付で公表していた希望退職者の募集に129名が応募したことを明らかにしました。 対象となったのは横浜事業所に在籍する社員で、退職日は12月31日です。募集人数を定めずに実施したなか、単体従業員数の約1
www.fukeiki.com
TATERU 募集人数：160人(応募136名) 関連費用：2.81億(206万円/人) 退職日:2019年10月31日まで
https://www.fukeiki.com/2019/08/tateru-cut-136-job.html
www.fukeiki.com
ヤマハモーターロボティクスホールディングス(新川) 募集人数：70人(応募73名) 関連費用：2.86億(390万円/人) 退職日:2019年12月31日まで
https://www.fukeiki.com/2019/08/ymrh-shinkawa-cut-70-job.html
www.fukeiki.com
富士通フロンテック 募集人数：100人(応募159名) 関連費用：14億9200万円(938万円/人)通常退職金＋退職特別加算金支給 対象年齢:50歳以上正社員 退職日:2019年10月20日
富士通フロンテックが早期退職優遇制度による100名の削減へ 国内リストラ - 不景気.com
東証2部上場でATMやPOS端末などを製造する「富士通フロンテック」は、早期退職優遇制度による100名の人員削減を明らかにしました。 コスト構造改革の一環として、プロダクト開発・製造・調達体制の再編や不採算事業の見直しを進める方針で、それに伴い人員の再配置を行
www.fukeiki.com
パイオニア 募集人数：700人(応募900名) 関連費用：120億(1333万円/人) 退職日:2019年6月末
https://www.fukeiki.com/2019/07/pioneer-cut-950-job.html
www.fukeiki.com
パイオニア、希望退職者を募集 リストラに着手 - 日本経済新聞
経営再建中のパイオニアは、本体を含む国内グループ企業の従業員を対象に希望退職者を募集する。5月に希望者を募り、6月末で退職する。人員削減の規模や対象年齢は明らかにしていない。昨年12月に発表した全世界で約3千人を削減するリストラ計画の第1弾となる。パイオニアは2017年3月期から19年3月期にかけて3年連続の赤字になる...
www.nikkei.com
鳥居薬品 募集人数：100人(応募281名) 対象年齢：勤続2年以上、50歳以上 関連費用：41億(1459万円/人) 退職日:2019年09月30日まで
https://www.fukeiki.com/2019/06/torii-cut-281-job.html
www.fukeiki.com
東邦レマック 募集人数：20人(応募2名) 対象年齢：44歳以上正社員(在籍20年以上) 関連費用：300万円(150万円/人)特別支援金支給 退職日:2019年11月20日まで
https://www.fukeiki.com/2019/07/toho-lamac-cut-20-job.html
www.fukeiki.com
まとめ
2019年に入ってリストラが増えているという話がありますが、その勢いはまだ継続中のようです
先日の経団連会長の終身雇用はもう守れない発言と合わせて考えると、もう終身雇用崩壊が始まっているのかもしれません
だとすると儲かっているときに、しっかり従業員に還元してもらいたいですね！
早期退職割増金のデフレが起こらないよう、労働者側も主張していかないとですね
それでは、また。
Chiritsumo