こんにちは、Chiritsumoです
最近、早期退職希望者募集が増えているように感じます
景気が悪化の局面に入ってきたからなのか、それとも終身雇用崩壊加速の動きなのか・・・
2019年に入って発表されたリストラ案件をチェックしながら早期退職割増金の動向を確認していきます
今回は、そんな話です
募集した企業
早期退職割増金とは、退職金を割り増しする代わりに自主退職を募り人員を削減する仕組みです
ざっくり言うとボーナスの出るリストラですね。表向きは本人が募集に応募するという形です
2019年に入って早期退職を募集した主な企業を見てみます
レナウン
業種:アパレル
募集人数:150人
対象年齢:40歳以上
関連費用:**億(**万円/人)※12月決算で発表予定
退職日:2019年11月30日
早期退職募集の中止を発表（2019年10月15日)
レナウンが希望退職者の募集による150名の人員削減へ 国内リストラ - 不景気.com
東証1部上場のアパレルメーカー「レナウン」は、希望退職者の募集による150名の人員削減を明らかにしました。 対象となるのは同社および関係会社に所属する原則40歳以上の社員で、退職日は11月30日の予定です。退職者には特別加算金を支給するほか、希望者には再就職支
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レナウンが希望退職者の募集を中止、当初は150名を募集 国内リストラ - 不景気.com
東証1部上場のアパレルメーカー「レナウン」は、8月23日付で公表していた希望退職者の募集を中止すると発表しました。 当初は、同社および関係会社の40歳以上の社員を対象として、150名の希望退職者を募集するとしていたものの、「あらためて事業環境の変化を検証する必
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曙ブレーキ 業種:自動車関連 募集人数:約3,000人 関連費用:日本19億円,北米5億円,欧州8億円 退職日:2020年3月期〜2022年3月期 事業再生ADR申請中
事業再生ADRに申請、受理された状態ということですが、このような状況で割増金が出るのでしょうか？今後要チェックです
産経ニュース
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https://www.iforex.jpn.com/news/債権放棄依頼にリストラと苦境の曙ブレーキ-13293
日本ハム 業種:食品 募集人数：200人(応募213名) 対象年齢:45歳以上 正規従業員 関連費用：80億(3755万/人) 退職日:2019年10月15日
割増金金額としてはかなり良さそうです。
日本ハムの早期退職に213名が応募、費用82億円 国内リストラ - 不景気.com
東証1部上場でハム・ソーセージ大手の「日本ハム」は、2018年10月31日付で公表していた選択定年制度の拡充による早期退職者の募集に213名が応募したことを明らかにしました。 対象となったのは45歳以上の正規従業員で、退職日は10月15日です。当初の募集人員2
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中村超硬 ダイヤモンドワイヤ生産事業からの撤退に伴う 募集人数：60人 対象者:電子材料スライス周辺事業従事者 関連費用：未定**億(**万円/人)会社都合退職金＋特別退職金支給 退職日:2019年12月10日まで
気になるのは12月10日までの退職となっていますが、ボーナスはどうなるんでしょうか
通常12月10日受け取りの企業が多いと思うのですが。流石に日割りで支給ですかね？
中村超硬が希望退職者募集で60名を削減、DW生産も撤退 国内リストラ - 不景気.com
東証マザーズ上場でダイヤモンドワイヤの開発・製造を手掛ける「中村超硬」は、主力のダイヤモンドワイヤ生産事業から撤退し、希望退職者の募集により全従業員の約2割に相当する60名を削減すると発表しました。 対象となるのは電子材料スライス周辺事業に従事する社員で、退職
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アサヒ衛陶 募集人数：15人(全従業員105名のうち約15%)(応募18名) 対象年齢:40歳以上正社員 関連費用：3200万円(178万円/人)通常退職金＋特別加算金支給 退職日:2019年11月30日まで
アサヒ衛陶が希望退職者募集で15名を削減へ、従業員の15% 国内リストラ - 不景気.com
東証2部上場で衛生陶器中堅の「アサヒ衛陶」は、希望退職者の募集による15名の人員削減を明らかにしました。 対象となるのは40歳以上の正社員で、退職日は11月30日です。全従業員105名の約15%に相当する削減数で、退職者には特別加算金を別途支給するほか、希望者
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キョウデン 募集人数：特に定めない(応募129名) 関連費用：2.4億(186万円/人) 退職日:2019年12月31日まで
キョウデンの希望退職者募集に129名が応募、横浜事業所再編 国内リストラ - 不景気.com
東証2部上場でプリント配線板製造の「キョウデン」は、7月10日付で公表していた希望退職者の募集に129名が応募したことを明らかにしました。 対象となったのは横浜事業所に在籍する社員で、退職日は12月31日です。募集人数を定めずに実施したなか、単体従業員数の約1
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TATERU 募集人数：160人(応募136名) 関連費用：2.81億(206万円/人) 退職日:2019年10月31日まで
TATERUの早期退職者募集に136名が応募、全従業員の3割 国内リストラ - 不景気.com
東証1部上場でアパート経営支援などを手掛ける「TATERU」（旧商号：インベスターズクラウド）は、7月5日付で公表していた早期退職優遇制度に136名が応募したことを明らかにしました。 対象となったのは、同社および子会社の「TABICT」「Robot Home」
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ヤマハモーターロボティクスホールディングス(新川) 募集人数：70人(応募73名) 関連費用：2.86億(390万円/人) 退職日:2019年12月31日まで
新川が希望退職による70名の削減へ、武蔵村山工場を閉鎖 国内リストラ - 不景気.com
東証1部上場で半導体製造装置を手掛ける「ヤマハモーターロボティクスホールディングス」（旧商号：新川）は、希望退職者の募集による70名の人員削減を明らかにしました。 対象となるのは「新川」および「新川テクノロジーズ」の従業員で、退職日は12月31日。退職者には割
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富士通フロンテック 募集人数：100人(応募159名) 関連費用：14億9200万円(938万円/人)通常退職金＋退職特別加算金支給 対象年齢:50歳以上正社員 退職日:2019年10月20日
富士通フロンテックが早期退職優遇制度による100名の削減へ 国内リストラ - 不景気.com
東証2部上場でATMやPOS端末などを製造する「富士通フロンテック」は、早期退職優遇制度による100名の人員削減を明らかにしました。 コスト構造改革の一環として、プロダクト開発・製造・調達体制の再編や不採算事業の見直しを進める方針で、それに伴い人員の再配置を行
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パイオニア 募集人数：700人(応募900名) 関連費用：120億(1333万円/人) 退職日:2019年6月末
パイオニアの希望退職に950名が応募、経営再建の一環 国内リストラ - 不景気.com
香港ファンドの傘下で経営再建中の電機メーカー「パイオニア」は、今年4月に募集を開始した希望退職に950名が応募したことが明らかになりました。 これは、2018年12月に公表した全世界で3000名を削減する合理化策の一環として実施したもので、対象となったのは同社
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パイオニア、希望退職者を募集 リストラに着手 - 日本経済新聞
経営再建中のパイオニアは、本体を含む国内グループ企業の従業員を対象に希望退職者を募集する。5月に希望者を募り、6月末で退職する。人員削減の規模や対象年齢は明らかにしていない。昨年12月に発表した全世界で約3千人を削減するリストラ計画の第1弾となる。パイオニアは2017年3月期から19年3月期にかけて3年連続の赤字になる...
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鳥居薬品 募集人数：100人(応募281名) 対象年齢：勤続2年以上、50歳以上 関連費用：41億(1459万円/人) 退職日:2019年09月30日まで
鳥居薬品の特別転進支援に281名が応募、特損41億円 国内リストラ - 不景気.com
JT傘下で東証1部上場の医薬品メーカー「鳥居薬品」は、2月6日付で公表していた特別転進支援制度に281名が応募したことを明らかにしました。 対象となったのはコーポレート部門・営業部門に所属する勤続2年以上の社員および、技術部門に所属する勤続2年以上かつ50歳以
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東邦レマック 募集人数：20人(応募2名) 対象年齢：44歳以上正社員(在籍20年以上) 関連費用：300万円(150万円/人)特別支援金支給 退職日:2019年11月20日まで
東邦レマックが早期退職による20名の人員削減へ、主力靴苦戦 国内リストラ - 不景気.com
ジャスダック上場の靴商社「東邦レマック」は、早期退職優遇制度による20名の人員削減を明らかにしました。 対象となるのは在籍20年以上・44歳以上の正社員で、退職日は11月20日です。退職者には特別支援金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針です
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まとめ
2019年に入ってリストラが増えているという話がありますが、その勢いはまだ継続中のようです
先日の経団連会長の終身雇用はもう守れない発言と合わせて考えると、もう終身雇用崩壊が始まっているのかもしれません
だとすると儲かっているときに、しっかり従業員に還元してもらいたいですね！
早期退職割増金のデフレが起こらないよう、労働者側も主張していかないとですね
それでは、また。
Chiritsumo
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