リストラ・早期退職割増金

リストラや早期退職割増金に関する情報や考えを発信していきます

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過去最高益のキリンがリストラ実施。好況時のリストラの特徴と対応

キリンホールディングスとキリンビールが早期退職を募集するようです。キリン系列では、協和発酵キリンが今年に入ってから既に早期退職を募集・実施しています。2019年に多く発生している好況時の先行実施型リストラの特徴とアーリーリタイア・セミリタイアをする上での対応を考えていきます
アーリーリタイア

リストラ?早期退職希望者募集の動きが活発化(2019年②)

最近、早期退職希望者募集が増えているように感じます。景気が悪化の局面に入ってきたからなのか、それとも終身雇用崩壊加速の動きなのか。2019年に入って発表されたリストラ案件をチェックしながら早期退職割増金の動向を確認していきます(2019年第2弾です)
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日産自動車 1万人以上リストラ

日産自動車が事業構造改革の一環として、12,500人の人員削減を行うと発表しました。前回の発表から大幅増です。また、この中には日本国内でのリストラも含まれています。一体どのようなリストラ策なのか?今回はそんな話です
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損保ジャパン4000人介護分野へ転属で思うこと

先日保険業大手の損保ジャパンが社員4,000人を介護などのグループ企業に配置転換すると発表がありました。早期退職募集とは異なり関連会社への異動ですが、異動先の業務が介護ということで「自主退職を促す追い出し部屋のような措置では無いか?」という憶測がネットを中心に広がっています。今回の配置転換について思うことを投稿していきます
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早期退職割増金=セミリタイア必要金額になれば雇用流動化は加速する

最近、ニュースでは終身雇用崩壊や希望早期退職者募集の話が多く、企業が社員のクビを切りたがっている話が多いと感じています。一方で、早期リタイアしたい人々が増えているとも感じています。そこで、希望退職制度の利用=セミリタイア状態の完成という図式が作れれば、雇用流動性は加速するのではないかと考えています
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リストラ?早期退職希望者募集の動きが活発化(2019年①)

最近、早期退職希望者募集が増えているように感じます。景気が悪化の局面に入ってきたからなのか、それとも終身雇用崩壊加速の動きなのか・・・。2019年に入って発表されたリストラ案件をチェックしながら早期退職割増金の動向を確認していきます
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早期退職 割増金でアーリーリタイア はイージーモードになるのか?

会社が傾いてきたときに良くニュースになるのが、早期退職割り増し金です。これは、退職金を割り増しする代わりに自主退職を募り人員を削減する仕組みです。うまく利用すればアーリーリタイア 者にとっては追い風となる魅力的な仕組みではないでしょうか。
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