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普段の生活で何となく考えたことや感じたことを綴っていきます

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サラリーマン管理職を目指すべきか。管理職のメリットデメリットを考える

最近管理職になりたがらないサラリーマンが増えているようですね。アラフォーとなると、どちらに進むべきか悩む人も多いと思います。自分で選べる立場ではないですが、自分もそんな一人です。管理職になるメリット・デメリットは何なのか?今回はそんな話です
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今月のPV数 2019年10月

毎月PV数などをチェックしています。今月は2019年10月のまとめです
いろいろ

小さい支出で生きていくという事が自由であると感じる理由

我々は、ついついお金を追い求めてしまいがちです。それは、お金があれば自由を手に入れる事ができると思っているからです。しかし、本当にそうでしょうか?お金を持っていて、いい生活を送っている人の中にも不自由そうな人もいます。そんな疑問から、お金と自由について考えてみます
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今月のPV数 2019年9月

毎月PV数などをチェックしています。今月は2019年09月のまとめです
いろいろ

過去最高益のキリンがリストラ実施。好況時のリストラの特徴と対応

キリンホールディングスとキリンビールが早期退職を募集するようです。キリン系列では、協和発酵キリンが今年に入ってから既に早期退職を募集・実施しています。2019年に多く発生している好況時の先行実施型リストラの特徴とアーリーリタイア・セミリタイアをする上での対応を考えていきます
いろいろ

昔は55歳定年制だったのに。海外の定年・年金制度トレンドは?

日本ではかつて55歳定年制でしたが、60歳に代わりそして今では希望選択制ではありますが65歳定年に移行しつつあります。また、人生100年時代!と合わせて70歳定年や死ぬまで現役などという意見を耳にするようになって来ました。日本だけ異常な状態なのか?海外のトレンドはどうなっているのか?そんな疑問が湧いてきたので調べてみました
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55歳アーリーリタイアという選択

自分は50歳でアーリーリタイアを目指しています。あと5年くらいリタイアを遅らせたら資金的に楽になるのに・・・。そんな風に魅力的に映る年齢が55歳アーリーリタイアです。かつては日本も55歳定年制でした。そんな魅惑の55歳リタイアについて考えてみます
アーリーリタイア

リストラ?早期退職希望者募集の動きが活発化(2019年②)

最近、早期退職希望者募集が増えているように感じます。景気が悪化の局面に入ってきたからなのか、それとも終身雇用崩壊加速の動きなのか。2019年に入って発表されたリストラ案件をチェックしながら早期退職割増金の動向を確認していきます(2019年第2弾です)
いろいろ

リタイア実現にはいくら必要か?リタイアブログ分析2019年ver

「アーリーリタイア実現 にはいくら資金が必要か?」考えるとき、リタイアブログを参考にすることがよくあります。統計と照らし合わせた時に、自分の設定金額はどの位置付けにあるのかを認識することは有効な事だと思います。そこでブログのリタイア資金額を調査・分析してみます
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今月のPV数 2019年8月

毎月PV数などをチェックしています。今月は2019年08月のまとめです
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エミリ・ディキンスン「小石はなんて幸せなんだ」感想

エミリ・ディキンスンさんの「小石はなんて幸せなんだ」を読んで。心に残りましたので、感想を綴っていきます。今回は、そんな話です
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今月のPV数 2019年7月

毎月PV数などをチェックしています。今月は2019年07月のまとめです
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日産自動車 1万人以上リストラ

日産自動車が事業構造改革の一環として、12,500人の人員削減を行うと発表しました。前回の発表から大幅増です。また、この中には日本国内でのリストラも含まれています。一体どのようなリストラ策なのか?今回はそんな話です
いろいろ

損保ジャパン4000人介護分野へ転属で思うこと

先日保険業大手の損保ジャパンが社員4,000人を介護などのグループ企業に配置転換すると発表がありました。早期退職募集とは異なり関連会社への異動ですが、異動先の業務が介護ということで「自主退職を促す追い出し部屋のような措置では無いか?」という憶測がネットを中心に広がっています。今回の配置転換について思うことを投稿していきます
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FIRE ムーブメントと日本のリタイアとの違いとは?

今アメリカを中心に若い世代がアーリーリタイアをするムーブメント「FIRE ムーブメント」が注目を集めています。その特徴や、日本でじわじわと広がって来ているセミリタイア・アーリーリタイアとどのような違いがあるのかをチェックしていきます
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